ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ВУЗА КАК ФАКТОР ПРИВЛЕЧЕНИЯ АБИТУРИЕНТОВ

Литвина М.И., Николаева Г.Н., Оганесян А.М.

Аннотация. В данной статье авторы ставят вопрос о необходимости рассматривать организационную культуру вуза как фактор повышения эффективности деятельности учебного заведения на основе привлечения большего числа абитуриентов. Авторами статьи проведено исследование с целью выявления в структуре организационной культуры вуза параметров, важных для абитуриентов. На основе определения степени значимости параметров определены направления совершенствования культуры вуза для повышения его имиджа.

Ключевые слова: организационная культура, вуз, абитуриенты, имидж, эффективность деятельности учебного заведения, направления совершенствования культуры вуза.

THE ORGANIZATIONAL CULTURE OF THE EDUCATIONAL INSTITUTIONS AS A FACTOR OF APPLICANTS ATTRACTION

LitvinaM.I., Nikolaeva G.N., Oganesian A.M.

Abstract. In this article, the authors raise the issue of the need to consider the organizational culture of the educational institutions as a factor in increasing the effectiveness of the educational institution on the basis of attracting a greater number of applicants. The authors of the article carried out a research to identify the parameters of the organizational culture of the educational institution whichare important for applicants. On the basis of determining the degree of significance of the parameters, the directions for improving the culture of the educational institution are determined to enhance its image.

Keywords: organizational culture; high school, applicants to academic programs, image, the effectiveness of the educational institution, the directions of improving the culture of the educational institution.

 

Полный текст статьи

Ссылка на статью: Литвина М.И. Организационная культура вуза как фактор привлечения абитуриентов / М.И. Литвина, Г.Н. Николаева, А.М. Оганесян // Научный журнал «Дискурс». – 2018. – 8 (22). – С. 225-241.