ОЦЕНКА СТЕПЕНИ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ РАБОТОЙ И СИСТЕМОЙ НЕМАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ЗАО «КРОК-ИНКОРПОРЕЙТЕД»

Иванова Т.В., Оробинская И.В.

Аннотация. В данной статье излагаются теоретические основы удовлетворенности персонала, представлен анализ степени удовлетворенности персонала системой нематериального стимулирования в ЗАО «КРОК – инкорпорейтед». По результатам полученных в ходе исследования данных, определяются проблемы в организации трудовой деятельности, которые влекут за собой снижение удовлетворенности персонала системой нематериального стимулирования в компании.

Ключевые слова: удовлетворенность, нематериальное стимулирование, индекс удовлетворенности.

ASSESSMENT OF THE DEGREE OF JOB SATISFACTION AND THE SYSTEM OF NON-MATERIAL STIMULATION OF THE PERSONNEL IN СJSC "CROC INCORPORATED»

Ivanova T.V., Orobinskaya I.V.

Abstract. This article describes the theoretical basis of staff satisfaction, presents an analysis of the degree of satisfaction of employees with the work and the system of non – financial incentives in СJSC "KROС-incorporated". According to the results of the data obtained in the course of the study, the problems in the organization of labor activity, which entail a decrease in staff satisfaction with work and the system of non-financial incentives in the company, are determined.

Keywords: satisfaction, non-material incentives, satisfaction index.

 

Полный текст статьи

Ссылка на статью: Иванова Т.В. Оценка степени удовлетворенности работой и системой нематериального стимулирования персонала в ЗАО «КPOK-Инкорпорейтед» / Т.В. Иванова, И.В. Оробинская // Научный журнал «Дискурс». – 2019. – 1 (27). – С. 83-88.