СОДЕРЖАНИЕ

 

ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ НАУКИ

 

Антипова Е.В., Антипов В.А. ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ РАЗВИТИЯ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ И АДАПТИВНОЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА НАСЕЛЕНИЯ

Грачев А.С., Груздева Н.А. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ СПОСОБНОСТИ К ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОМУ ВОСПРОИЗВИДЕНИЮ ДВИГАТЕЛЬНЫХ ДЕЙСТВИЙ СТУДЕНТАМИ С УЧЕТОМ ГЕНДЕРНОГО ПРИЗНАКА

Грачев А.С., Руцкой И.А. ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ТАКТИКИ ИГРЫ В МИНИ-ФУТБОЛ В ИСТОРИЧЕСКОМ АСПЕКТЕ

Егоров Д.Е., Войнов П.Н., Грачев А.С. ТАКТИКА ДЕЙСТВИЙ СОТРУДНИКОВ ОВД В ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ НЕСЕНИЯ СЛУЖБЫ

Замчевская Е.С., Кривцов А.С., Тулинова Н.А. МОТИВАЦИЯ СТУДЕНТОВ К ПОСЕЩЕНИЮ ЗАНЯТИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ В ВУЗЕ

Ильин А.В., Грачев А.С. ОЦЕНКА УРОВНЯ ЗНАНИЙ СТУДЕНТОВ О ТРЕБОВАНИЯХ К НОРМАТИВУ «ТУРИСТСКИЙ ПОХОД С ПРОВЕРКОЙ ТУРИСТСКИХ НАВЫКОВ» В КОМПЛЕКСЕ ГТО

Ковалева М.В., Груздева Н.А. ВЫБОР И АДАПТАЦИЯ ИГРОВЫХ УПРАЖНЕНИЙ ДЛЯ СТУДЕНТОВ СПЕЦИАЛЬНОГО УЧЕБНОГО ОТДЕЛЕНИЯ

Коровянский А.Г. СОБЛЮДЕНИЯ РАЦИОНАЛЬНОГО СПОРТИВНОГО РЕЖИМА В СИСТЕМЕ ФИЗИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ МОЛОДЫХ ШАХМАТИСТОВ

Куликов И.А., Грачев А.С., Иваненко Я.В. ИЗМЕНЕНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЧСС СТУДЕНТОВ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ФИЗИЧЕСКИХ УПРАЖНЕНИЙ НА ЗАНЯТИЯХ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА»

Шумилов А.Ю., Грачев А.С. К ВОПРОСУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЭЛЕМЕНТОВ ИГРЫ МИНИ-ФУТБОЛ В РАМКАХ ДИСЦИПЛИНЫ «ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА» В ВУЗЕ

 

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ

 

Доценко А.Е. ОСОБЕННОСТИ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У СТУДЕНТОВ-ПСИХОЛОГОВ С РАЗНЫМ УРОВНЕМ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Щиголева Н.В. СОЦИАЛИЗАЦИЯ И ОДИНОЧЕСТВО КАК СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ

 

СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ

 

Гончар А.В. КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ: СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ

Морозова А.В., Павлова А.В. ЭФФЕКТИВНОСТЬ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Печников П.В. МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТОМ ИНТЕРЕСОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ

Сафонова А.О., Какадий И.И. ТЕХНОЛОГИЯ РАЗРЕШЕНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ В УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Харитонов А.Н. СПЕЦИФИКА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

 

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ

 

Гуц В.В., Матвеева О.П. ТАМОЖЕННЫЕ ПЛАТЕЖИ КАК ИНДИКАТОР РАЗВИТИЯ ВНЕШНЕЙ ТОРГОВЛИ ТОВАРАМИ И РЕЗУЛЬТАТ ПРИМЕНЕНИЯ МЕР ЕЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ

Попова Е.С., Матвеева О.П. РАЗВИТИЕ ТАМОЖЕННОГО ДЕКЛАРИРОВАНИЕ ТОВАРА В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ

 

Выпуск 2017 - 3(5)

КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ: СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ

Гончар А.В.

Аннотация. Проведенная административная реформа в стране, которая должна повысить управляемость как государственной, так и общественной жизни, не может быть реализована без высокоэффективного обеспечения кадровой составляющей всех уровней вертикали власти в стране. На сегодняшний день можно выделить одну из особо важных проблем в ходе реализации данной реформы – это формирование и развитие кадрового потенциала государственной службы.

Ключевые слова: кадровый потенциал, система управления, государственная служба.

PERSONNEL POTENTIAL OF PUBLIC SERVICE: CURRENT STATE AND TENDENCIES OF DEVELOPMENT

Gonchar A.V.

Abstract. Carried out administrative reform in the country, which should improve the handling of both public and social life, cannot be realized without highly effective ensuring all levels of the power vertical in the country. Today it is possible to highlight one of the most important problems in the implementation of this reform is the formation and development of personnel potential of public service.

Keywords: personnel potential, managerial system, public service.

 

Полный текст статьи

Ссылка на статью: Гончар А.В. Кадровый потенциал государственной службы: современное состояние и тенденции развития / А.В. Гончар // Научный журнал «Дискурс». – 2017 – 3 (5). – С. 82-87.

ТЕХНОЛОГИЯ РАЗРЕШЕНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ В УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Сафонова А.О., Какадий И.И.

Аннотация. Статья посвящена межличностным конфликтам в управленческой деятельности. Рассматривается проблема существования большого количества конфликтов в управленческой деятельности. В статье поднимается вопрос о существующей в настоящее время модели поведения и причинах ее применения.

Ключевые слова: конфликт, управленческая деятельность, приемы, методы.

TECHNOLOGY RESOLUTION OF INTERPERSONAL CONFLICTS IN MANAGEMENT

Safonova A.O., Kakadiy I.I.

Abstract. The article is devoted to interpersonal conflict management. This article concentrates on the problem of existence of a large number of the conflicts in management. The article raises the issue of the current model of behavior at the present time and the reasons for its application.

Keywords: conflict, management, means, methods.

 

Полный текст статьи

Ссылка на статью: Сафонова А.О. Технология разрешения межличностных конфликтов в управленческой деятельности / А.О. Сафонова, И.И. Какадий // Научный журнал «Дискурс». – 2017 – 3 (5). – С. 103-110.

ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ РАЗВИТИЯ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ И АДАПТИВНОЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА НАСЕЛЕНИЯ

Антипова Е.В., Антипов В.А.

Аннотация. В статье рассматриваются организационно-управленческие факторы, влияющие на развитие индустрии оздоровительных и адаптивных услуг физической культуры по месту жительства. Определены направления совершенствования организационно-управленческой деятельности в области развития оздоровительной и адаптивной физической культуры по месту жительства.

Ключевые слова: организационно-управленческие факторы, индустрия оздоровительных и адаптивных услуг, муниципальная материально-техническая база.

ORGANIZATIONAL AND MANAGERIAL FACTORS IN THE DEVELOPMENT OF HEALTH-IMPROVING AND ADAPTIVE PHYSICAL CULTUREAT THE PLACE OF RESIDENCE OF THE POPULATION

Antipova E.V., Antipov V.A.

Abstract. The article discusses the organizational and managerial factors influencing the development of the industry of health-improving and adaptive physical culture at the place of residence of the population. Directions of improving organizational and managerial activities in the development of health-improving and adaptive physical culture at the place of residence of the population.

Keywords: organizational and managerial factors, industry wellness and adaptive services, municipal material-technical base.

 

Полный текст статьи

Ссылка на статью: Антипова Е.В. Организационно-управленческие факторы развития оздоровительной и адаптивной физической культуры по месту жительства населения / Е.В. Антипова, В.А. Антипов // Научный журнал «Дискурс». – 2017 – 3 (5). – С. 6-15