УМЕНИЕ САМООРГАНИЗАЦИИ КАК СОСТАВЛЯЮЩАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ СОВРЕМЕННОГО HR-МЕНЕДЖЕРА

Томилина А.А., Шастина А.Е.

Аннотация. Данная статья посвящена самоорганизации HR-менеджеров. В статье рассмотрены основные составляющие самоорганизации. А также описана специфика работы в сфере человеческих ресурсов. Разработаны рекомендации по улучшению навыков планирования своего времени.

Ключевые слова: время, самоорганизация времени, тайм-менеджмент.

SELF-ORGANIZATION SKILLS AS A COMPONENT OF THE PROFESSIONAL COMPETENCE OF THE MODERN HR-MANAGER

Tomilina A.A., Shastina A.E.

Abstract. This article focuses on self-organization of HR-managers. The article describes the basic components of self-organization. It also discusses the specifics of work in the area of human resources. It develops recommendations how to improve time-planning skills.

Keywords: time, time self-organization, time-management.

 

Полный текст статьи

Ссылка на статью: Томилина А.А. Умение самоорганизации как составляющая профессиональной компетенции современного HR-менеджера / А.А. Томилина, А.Е. Шастина // Научный журнал «Дискурс». – 2017. – 10 (12). – С. 86-95.