РОЛЬ КОУЧИНГА И НАСТАВНИЧЕСТВА В ОБУЧЕНИИ И УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ

Товстошкур А.Ю., Шавырина И.В.

Аннотация. Работа посвящена изучению роли коучинга и наставничества в управлении персоналом организации. Изложены разнообразные виды коучинга в организации. Рассмотрены основные преимущества коучинга и наставничества, их тесная взаимосвязь, а также основные отличия.

Ключевые слова: коучинг, коуч, наставничество, персонал, обучение.

THE ROLE OF COACHING AND MEMBERSHIP IN TRAINING AND MANAGING STAFF

Tovstoshkur A. Y., Shavyrina I. V.

Abstract. Тhis paper is devoted to the study of the role of coaching and mentoring in the management of the organization's personnel. A variety of types of coaching in the organization. The main advantages of coaching and mentoring, their close relationship, as well as the main differences are considered.

Keywords: coaching, mentoring, staff, training.

 

Полный текст статьи

Ссылка на статью: Товстошкур А.Ю. Роль коучинга и наставничества в обучении и управлении персоналом / А.Ю. Товстошкур, И.В. Шавырина // Научный журнал «Дискурс». – 2018. – 4 (18). – С. 210-213.